"Management Drives geeft inzichten die je kunt gebruiken in je persoonlijke ontwikkeling, de samenwerking met anderen én in je loopbaan."
Management Drives
Management Drives meet wat mensen drijft. Je vult een vragenlijst in van 20 vragen en je ontvangt direct een profiel. Dat profiel laat in zes kleuren zien wat krachten zijn en waar uitdagingen liggen. Het geeft inzichten die je kunt gebruiken in je persoonlijke ontwikkeling, de samenwerking met anderen én in je loopbaan. Mijn begeleiding bestaat uit een toelichting op je profiel en optioneel een coachingstraject.
Management Drives voor volledige teams
Hebben meerdere collega’s een profiel? Dan maak een teamprofiel. Een teamprofiel geeft inzicht in de onderlinge samenwerking én voorspelt hoe een team zich verhoudt tot een bepaalde opdracht of rol. Het is een waardevolle tool om in te zetten in het kader van teambuilding en -ontwikkeling.
Management Drives als methodiek voor ontwikkeling
Aan de hand van de Management Drives methodiek kun je ook aan de slag met de volgende vraagstukken:
- Wat is onze missie en visie?
- Welke doelen en prioriteiten stellen wij?
- Hoe en met wie gaan we dit bereiken en borgen?
Door de inzet van diverse scans binnen een team kunnen we werken aan de hand van een prikkelende analyse.
Nieuwsgierig wat ik voor jou of je organisatie kan doen aan de hand van Management Drives? Neem vrijblijvend contact met mij op.
"Diana heeft ons tijdens de teamsessie begeleid in de zoektocht naar onze doelen en hoe we elkaar als teamleden beter kunnen vinden en benutten. De Management Drives kleuren gaven helder inzicht waarom er per individu verschillend gekeken wordt en gaven handvatten om onze doelstellingen te concretiseren. Diana was hierbij een prettige begeleider die ons goed bij de les hield, zonder het over te nemen. Hierdoor bleven wijzelf ‘eigenaar’ van onze zoektocht."
- Margriet, MT P&O - Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland